無駄なプライドは今すぐ捨てよう

こんにちは、この何日か、年度末のバタバタで毎日更新ができませんでした(>_<)しばらくは、3日に1回くらいの発信になるかもです。

さて、みなさんは仕事で、失敗したり、上手くいかなかったり、やらかしてしまうことありますか？

わたしは、しょっちゅうあります。

でも、あまり落ち込みすぎず、どうしたらいいか調べたり、上司に相談したり、自分なりにまとめて　再度トライする、の流れを繰り返しています。

いつも相談する上司が、

相談できて凄いね、自分が出来ないことがわかるって大事なこと。自分を俯瞰して見れてるから出来ないことがわかるんだよ、と褒めてくれるので、単純に喜んでいましたが、

出来ないことを認めて改善につなげる、というのに対しハードルが高いと感じる人もいるようです。それは、

できなかった→悲しい→終わり。

できなかった→相手が悪い→終わり。

というループに陥る場合です。

こういう場合、性格的な部分もありますが、プライドが高くて人に教わることに抵抗があったり、今更聞けない、教えて欲しくない、自分のやり方が正しい、などの思いがあります。

自分は傷付かずにすみますが、失敗を克服することができず、いつも同じような状況で同じようなミスを繰り返します。

【上手くできないのなら、調べる、相談、質問する】

まずは、自分なりになぜ失敗したのか、何が足りなかったのかを調べましょう。調べても解決しない内容だったら、上司に相談、質問しましょう。教えてもらったらメモをし、自分でまとめます。

もし、上司の面倒見がよかったら、

自分が落とし込んだ内容が矛盾してないか、再度上司に確認しましょう。

どんどん仕事ができる人の真似をして、上手くいく方法を模索します。

【失敗したら、振り返り。落ち込みすぎない】

大事なのは反省や落ち込み方ではなく、振り返りをすること。素直に間違いを認めて直すことです。ここで、変なプライドがあると、間違いを認めたくない、人のせいにする、人に聞くことを自分が許せない　などの無限ループに陥り、改善できなくなります。

プライドは捨てて、できる人に習いましょう。

【学んだら、再度トライアンドエラーをしていく】

そして、知識を得るだけでは簡単には上手く行かないので、自分なりに改善しながら取り組み、トライアンドエラーを繰り返す。

失敗を恐れず、とにかくやることが大事。

【失敗したらチャンスだと思えば良い】

失敗することが少ないと、覚える機会も少ないです。失敗は、自分が出来てないところを把握するチャンス、と前向きに考えてやってみましょう。

本当に良くないのは、何もしないこと

とよく耳にしますが、わたしもその通りだと思います。

【失敗を踏まえて成功したときの面白さは格別！】

トライアンドエラーを繰り返し、出来たときの喜びは格別です！どんどん繰り返し、自分のものにしていきましょう。

プライドがあると成長するチャンスを失います。

素直に間違いや失敗を認め、振り返り改善する、そしてまた挑戦する。

この流れで　大きく成長できるので、

無駄なプライドはサッサと捨てましょう！